Dada la complejidad de la normativa laboral, de seguridad social y tributaria que regula las remuneraciones originadas en el Contrato de Trabajo. Nos preocupamos de los procesos de administración laboral y el cumplimiento de sus obligaciones referidas a pagos de cotizaciones, Reglamento  Interno de  Higiene y Seguridad y la obligación de Informar a los trabajadores los riesgos de sus labores.

Todo ello con la finalidad de que los pagos sean correctamente calculados y dentro de los plazos establecidos por la ley, evitando así las multas e  infracciones por parte de las entidades fiscalizadoras, que resultan finalmente en perdidas financieras para la empresa como resultados de las reclamaciones de los empleados o el incumplimiento de las normativas sancionadas en procesos de fiscalización.

Algunos de nuestros servicios en esta área son:

  • Confección de Contratos de Trabajo
  • Actualizaciones y Modificaciones Laborales del Personal
  • Cotizaciones Previsionales (Previred)
  • Determinación y Calculo de Remuneraciones (Software Transtecnia)
  • Emisión de Libro Remuneraciones Legal
  • Emisión de Certificados y Declaraciones Juradas al SII
  • Confección y Calculo de Finiquitos
  • Controles de Feriados Legales y Permisos sin goce de Sueldos
  • Constancias Laborales a la Dirección del Trabajo
  • Tramitación de Licencias Medicas
  • Certificación del Contratista (F30 – F30-1)
  • Representaciones ante la Dirección del Trabajo

asesoria laboral (1)